指導に役立つ4つのタイプ分け
「十人十色」この言葉は、考え方や好みなど、各人それぞれに違っていることを表す言葉です。子どもから大人まで、人はいろんな特徴があり性格も違います。ある日、30人の幼児をタイプ別に分けようと試みたところ、分ける基準が定まらず上手くいきませんでした。そこで、4つのタイプの分類を参考にしたところ、
「十人十色」この言葉は、考え方や好みなど、各人それぞれに違っていることを表す言葉です。子どもから大人まで、人はいろんな特徴があり性格も違います。ある日、30人の幼児をタイプ別に分けようと試みたところ、分ける基準が定まらず上手くいきませんでした。そこで、4つのタイプの分類を参考にしたところ、
指導するときに、どうしても話が長くなるコーチがいます。コーチの話が長いと、その内容を選手は忘れてしまいます。また話にむずかしい単語を含んでいると、それを受け取った選手は混乱し、パフォーマンス低下につながるかもしれません。話す内容を事前に整理しているのに、期待する効果が得られないのは
褒めことばは相手をやる気にさせる、効果的な指導スキルです。経験が豊富なコーチほど、この褒めことばの使いかたに長けています。2つの立場(スタンス)を使い分けると、褒めことばの伝わり方が大きく変わります。褒めことば「You or I 」YOU を使った褒めことばと I を使った褒め